Tekan Angka Pengangguran, Pemko Pekanbaru Buka Job Fair 2026 Sediakan 1.289 Lowongan Kerja

BAGYNEWS.COM - Menjelang peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-242 Kota Pekanbaru, Pemerintah Kota (Pemko) Pekanbaru menghadirkan solusi konkret untuk mendongkrak penyerapan tenaga kerja lokal. 

Melalui Dinas Tenaga Kerja, Pemko resmi mengumumkan bakal membuka Pekanbaru Job Fair 2026 dengan total pasokan mencapai 1.289 lowongan pekerjaan (loker).

​Ajang bursa kerja multisektor ini terselenggara berkat kerja sama strategis antara pemko dengan 40 perusahaan berskala lokal dan nasional.

Pekanbaru Jop Fair 2026 itu berlangsung pada Rabu sampai Jumat, 17 s.d. 19 Juni 2026, di Atrium Mall SKA Pekanbaru.
 Pekanbaru Jop Fair tersebut terbuka untuk lulusan SMA, SMK, Diploma (D3), hingga Sarjana (S1/S2). 

​Wali Kota Pekanbaru, Agung Nugroho, menegaskan, penyelenggaraan bursa kerja massal ini merupakan ikhtiar taktis pemerintah dalam merespons langsung keresahan serta aduan riil masyarakat terkait sulitnya mengakses kesempatan kerja di Kota Bertuah.

​"Selama ini banyak orang tua maupun anak-anak muda yang menyampaikan langsung keluhan kepada saya, baik saat bertatap muka maupun lewat pesan di media sosial mengenai sulitnya mencari kerja. Job Fair ini adalah jawaban dan solusi nyata dari kami," ujar Agung Nugroho, Kamis 11 Juni 2026

​Agung menambahkan, momentum hari jadi kota sengaja diisi dengan agenda produktif berskala makro agar esensi perayaan menyentuh langsung aspek pemulihan ekonomi keluarga dan penekanan angka pengangguran terbuka.
​
​Guna menghindari penumpukan massa dan menjamin transparansi, Pemko Pekanbaru memastikan proses rekrutmen diproses secara mudah, akuntabel, dan terbuka untuk umum.

​Seluruh rincian persyaratan administrasi, pranala (link) pendaftaran, hingga profil 40 perusahaan peserta akan dirilis secara bertahap melalui kanal media sosial dan situs resmi Pemko Pekanbaru serta Disnaker.
​
Wali Kota mengimbau para pelamar untuk mempersiapkan diri sejak jauh hari, baik dalam hal pemenuhan berkas fisik/digital (CV dan portofolio) hingga penguasaan kompetensi saat sesi wawancara langsung (on-site interview).

​Penyediaan lapangan kerja ini diharapkan mampu menjadi poros interaksi sehat yang mempertemukan standardisasi kebutuhan industri modern dengan potensi talenta-talenta lokal yang dimiliki oleh generasi muda Pekanbaru.

​"Kami tidak ingin anak-anak muda di Pekanbaru kehilangan harapan dalam menata masa depan mereka. Pemerintah berkomitmen penuh untuk terus hadir membuka peluang pasar kerja seluas-luasnya, agar generasi muda kita bisa mandiri secara finansial, berpenghasilan layak, dan ikut berkontribusi membangun kota ini," pungkas Agung Nugroho.***

Penulis	: rac
Editor	: Bastian
Kategori	: Pekanbaru